Nel settore agricolo, le normative sul lavoro e la gestione delle risorse umane richiedono una conoscenza approfondita e una gestione accurata.
Il nostro studio di consulenza del lavoro è profondamente radicato nel territorio, dove l'agricoltura e le industrie casearie sono ampiamente diffuse.
Grazie alla nostra specializzazione in questo settore, siamo in grado di offrire un servizio dedicato alle aziende agricole, aiutandole a ottimizzare le loro risorse e ad applicare le normative più favorevoli sia nella gestione contrattuale che nell'amministrazione del personale.
Storicamente appassionati di agricoltura, ne conosciamo le particolarità e le mettiamo a disposizione dei nostri clienti per assicurare la migliore strategia aziendale e la soddisfazione dei propri dipendenti.
Forniamo consulenza per beneficiare della fiscalizzazione degli oneri sociali per ridurre l'incidenza del costo del lavoro. Aiutiamo le aziende agricole identificando le considerevoli agevolazioni disponibili per la gestione del personale.
Di seguito una breve lista dei nostri servizi in questo ambito:
Contratti a termine stagionali
Gestione denunce aziendali
Contratti collettivi provinciali
Instanze per richieste CISOA
Le aziende agricole possono beneficiare di diverse agevolazioni contributive, come la riduzione dei contributi previdenziali per i lavoratori stagionali e la fiscalizzazione degli oneri sociali. Queste agevolazioni aiutano a ridurre i costi del lavoro e a migliorare la competitività.
Offriamo assistenza nella redazione e gestione dei contratti stagionali, assicurando che siano conformi alle normative vigenti e che soddisfino le specifiche esigenze dell'azienda agricola. Forniamo anche consulenza sulla gestione amministrativa e sui diritti dei lavoratori stagionali.
I nostri servizi per l’amministrazione del personale includono la gestione del libro unico, quantificazione dei contributi previdenziali, gestione delle assenze e di tutti gli istituti contrattuali. Le pratiche sono eseguite in conformità con le normative vigenti.
